Основное
JTI, ЗАО 
 
Тип компании:Прямой работодатель
Дата регистрации:1999
Размер компании:Более 1000 сотрудников
Регион компании:Россия, г. Санкт-Петербург, Красногвардейский р-н
Адрес компании:198206, Петергофское шоссе, д. 71
Ближайшее метро:Комендантский проспект
 
85%
 
Отрасль компании
О компании
JT International (JTI), входящая в состав концерна Japan Tobacco (JT) -крупнейший в России производитель табачной продукции.

Компания выпускает всемирно известные марки сигарет: Mild Seven, Sobranie, Camel, LD, Salem, а также самые популярные в России сигареты - Winston.

На российском табачном рынке JTI производит более 30 наименований сигарет, среди которых, помимо вышеупомянутых интернациональных марок, есть и популярные российские бренды: Русский Стиль, Петр I, Тройка.

JT International является крупнейшим иностранным инвестором в российскую табачную отрасль. Общий объем прямых инвестиций в экономику РФ превышает $900 миллионов. За 15 лет в России созданы 4 современных производственных комплекса, два из которых – «Петро» и «Лиггетт-Дукат» - являются крупнейшими табачными фабриками в стране.

JTI является одним из ведущих работодателей в России!

Мы уважаем личные ценности каждого нашего сотрудника. Для создания комфортных условий для работы и персонального развития мы сформировали круг значимых корпоративных ценностей, которые дают возможность анализировать и направлять ход событий. Для нас важно, чтобы сотрудники разделяли ценности Компании:

Качество

Мастерство-простота-удовлетворение потребностей

Ответственность

Уважение-надежность-открытость

Новаторство

Динамика-энтузиазм-скорость

Синергия

Разнообразие-вовлеченность-командная работа

Мы стремимся определить сильные стороны и таланты кандидатов в процессе отбора, путем применения самых современных методов оценки и в дальнейшем предоставляя им оптимальные возможности для реализации этих талантов в работе.

С первого дня трудоустройства в JTI Вы становитесь частью профессиональной и дружной команды, получая все возможности и привилегии постоянных сотрудников:

Денежную компенсацию за Ваш вклад в бизнес Компании, состоящую из прогрессивной шкалы заработной платы, поощрений за индивидуальные достижения и за результаты работы Компании в целом
Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Вашего города
Частичную компенсацию добровольного медицинского страхования для близких родственников
Страхование жизни
Финансовое поощрение за лояльность к Компании (программа пенсионного страхования)
Вводный курс о Компании и ее продукции в первые дни работы
Лучшие тренинги для развития профессиональных навыков и личностного потенциала
Четкие цели и задачи, своевременная обратная связь
Все инструменты, необходимые для работы, в зависимости от занимаемой позиции
Возможность принимать участие в региональных и международных проектах
Возможность личного общения и обмена опытом с коллегами из других отделов и регионов на профессиональных конференциях, корпоративных праздниках и тренингах

Развитие сотрудников является приоритетом нашей Компании. С этой целью в JTI ежегодно проводится оценка деятельности сотрудников, а также существует Программа локального развития карьеры (Local Career Path), которая направлена на выявление и развитие индивидуального потенциала участников.

В рамках этой Программы участникам предоставляются дополнительные возможности обучения, карьерного и профессионального роста (Центры Развития, международное образование в области управления и профессиональная сертификация, интенсивное обучение английскому языку).

Корпоративная культура Компании поощряет индивидуальные и командные достижения в соответствии с существующей системой ценностей. Ни одно Ваше достижение не останется незамеченным!

Менеджеры, регулярно достигающие поставленных целей и проявляющие инициативу с целью улучшения качества собственной и командной работы, активно вовлекаются в региональные и международные проекты, получая возможность работы в подразделениях Компании по всему миру.


Процесс отбора кандидатов – единый для всех позиций Компании. Он состоит только из самых необходимых этапов, которые позволяют обеим сторонам в кратчайшие сроки получить максимум информации друг о друге и понять, насколько мы друг другу подходим:
знакомство с резюме
телефонное интервью
интервью с менеджером по персоналу
интервью с линейным менеджером
проверка документов и сбор рекомендаций
Для некоторых вакансий (например, Торговый представитель) кандидаты имеют возможность в «режиме реального времени» получить наглядное представление о типичном для данной позиции рабочем дне и познакомиться со своими будущими обязанностями.
Контакты компании
Телефон: +7-812-3323800
E-Mail: Информация скрыта
Web: http://www.jti.com
 
Подсказка
Чтобы просматривать полную информацию или иметь доступ ко всем функциям сайта, Вам необходимо войти на сайт в качестве кандидата или компании, либо зарегистрироваться.