Основное
GSL Group of Companies, ООО 
 
Тип компании:Прямой работодатель, головной офис
Дата регистрации:Январь, 1993
Размер компании:100-500 сотрудников
Регион компании:Россия, г. Москва, Пресненский р-н
Адрес компании:123022, Красная пресня, д. 24, 7 этаж
Ближайшее метро:Краснопресненская, Улица 1905 года, Баррикадная
 
95%
 
Отрасль компании
 
О компании
GSL – это молодая, динамично развивающаяся международная компания, предоставляющие услуги в сфере налогообложения, права, аудита и консалтинга, и ведущая свою деятельность в Европе, Америке, Азии и России.
Нас уже почти 100 очень молодых, просто молодых и вечно молодых сотрудников, разбросанных по трем офисам, два из которых расположены в Европе – Великобритании и на Кипре, центральный же офис расположен в Москве. Кроме русского и английского мы свободно говорим на французском, испанском, немецком, итальянском, венгерском, румынском, японском, греческом и арабском языках (не считая десятка языков программирования).
Мы работаем на одном из самых сложных и потому интересных участков юридической науки – на стыке юриспруденции, налоговой практики и корпоративных финансов. Мы обобщаем и анализируем законодательство и судебную практику более чем пятидесяти стран, предлагая нашим клиентам комплексные правовые решения в контексте Российской налоговой системы. Наша специализация в таких отраслях как налоговое и корпоративное право, международное частное и финансовое право вместе с аудиторским опытом и обширной арбитражной практикой позволяют удерживать лидирующее положение в своем секторе рынка, оказывая услуги крупным, крупнейшим российским и иностранным клиентам.
Контакты компании
Телефон: +7-495-9213755
E-Mail: Информация скрыта
Web: http://www.gsl.ru/vac
 
Кого мы ищем:

-увлеченных своим делом людей, будь то лингвистика, юриспруденция, программирование или администрирование. Но если это настоящее увлечение, оно предполагает постоянное любопытство неудовлетворенность, стремление к новым стандартам качества и радость промежуточной победы.

-уже состоявшихся или будущих профессионалов. Опыт работы по специальности безусловно приветствуется, поскольку в первую очередь характеризует Вас как целеустремленного человека, стремящегося к самореализации, но это не означает, что мы не предоставляем шанса попробовать себя вчерашнему или настоящему студенту-дипломнику.

-людей, которые не мыслят себя без общения. Общения друг с другом, с незнакомыми людьми, со всем миром. Общения с себе подобными с людьми разных социальных слоев национальностей, общения устного и по переписке, в реальном и виртуальном мире, общения в офисе и в ресторане, в деловой поездке и в экскурсионном автобусе.

-доброжелательных отзывчивых коллег, способных работать в команде и отдыхать в кругу друзей. Мы не рассматриваем жизнь, как непрерывные, пусть и разнообразные будни, активный отдых – неотъемлемая часть творческой жизни, а отдыхать, впрочем, как работать нужно в кругу единомышленников друзей.

-тех, кто ищет себя, тех, кто себя нашел.
мы любим людей занимающих свое место в профессиональном мире, совершенствующих и шлифующих свое мастерство в пределах одной должности или позиции. Но не меньше мы любим тех, кто непрерывно ищет и двигается вперед, ведомый своим творческим порывом. Именно «под них» мы запускаем новые проекты, расширяем сферы деятельности, открываем офисы за рубежом.

Критериев немного. Но только на первый взгляд может показаться, что им соответствовать просто:

Мы не поверим в Вашу Увлеченность юридической практикой, если Вы не помните способы реорганизации юридического лица, мы не поверим в Вашу любовь к английскому языку, если Вы затрудняетесь с переводом фразы «Know All Men by these presents…», мы не поверим в Ваши менеджерские амбиции, если Вы не способны вспомнить пять авторов книг по управлению.

Мы не поверим в Вашу коммуникабельность, если Вы страшитесь незнакомого общества, пусть даже если оно ждет Вас на интервью в нашей компании, если Вы путаете падежи и пугаетесь звука собственного голоса.

И только ОБА качества, соединенные в одном человеке (пусть в разных соотношениях) определяют нашего сотрудника. Без УВЛЕЧЕННОСТИ человек превращается в пустого «тусовщика», вяло перемалывающего крупицы знаний, полученные в глубоком детстве, в период инстинктивного любопытства, а без ОБЩИТЕЛЬНОСТИ – в лучшем случае в замкнутого интроверта, а в худшем в «зануду», неспособного разделить с окружающими радости познания и творчества

И последнее – размышляя о Вашем соответствии означенным требованиям, помните, что заниженная самооценка не менее вредна, чем завышенная!

Мы предлагаем:
• творческий профессиональный рост, карьерные и служебные перспективы
• достойную заработную плату оформление согласно ТК РФ
• возможность посмотреть мир
• регулярные стажировки в офисах GSL за рубежом
• бесплатное обучение в России и за рубежом
• курсы английского языка любого уровня
• возможность участвовать в семинарах конференциях, в том числе в качестве докладчика
• участие в корпоративных праздниках, соревнованиях и экспедициях
• эргономичные рабочие места в просторном и красивом офисе

Компания оплачивает сотрудникам:
• нужные для работы книги и журналы;
• доступ в интернет (тем, у кого есть необходимость работать из дома);
• услуги мобильной связи (тем, кто много говорит по делу).
• четырехнедельный оплачиваемый отпуск и больничный
• ночное такси для «трудоголиков»
Подсказка
Чтобы просматривать полную информацию или иметь доступ ко всем функциям сайта, Вам необходимо войти на сайт в качестве кандидата или компании, либо зарегистрироваться.