Алендвик Ижевск » Страница компании
Основное
|
Алендвик Ижевск перейти к головному офису
|
редактировать
?
84%
|
Рубрики компании
Кафе и кофейни
О компании
Алендвик - мультибрендовый оператор фуд-кортов!
«Алендвик» сегодня - группа компаний, успешно развивающих бизнес на территории Российской Федерации по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес.
В г. Ижевск мы открыли три фуд-корта.
9 февраля 2008 г. открылся первый фуд-корт в Ижевске в ТЦ Петровский. На фуд-корте представлены такие наши кафе как: «SFC Express, "Баскин Роббинс" , “Viva la pizza, “Пельмешки без спешки, “Coffee Expert, “Суши Сан.
17 декабря 2012 г. наша компания открыла фуд-корт в г. Ижевск, в ТЦ «Флагман». На фуд-корте можно найти такие наши кафе как: «SFC-Express», «Суши-сан», «Пельмешки да Вареники» и «Viva la Pizza».
12 февраль 2012 г. открылся очередной фуд-корт в ГМ "Реал". На данном фуд-корте можно встретить такие наши кафе как: «SFC-Express», «Пельмешки да Вареники» и «Баскин Роббинс»
«Алендвик» сегодня - группа компаний, успешно развивающих бизнес на территории Российской Федерации по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес.
В г. Ижевск мы открыли три фуд-корта.
9 февраля 2008 г. открылся первый фуд-корт в Ижевске в ТЦ Петровский. На фуд-корте представлены такие наши кафе как: «SFC Express, "Баскин Роббинс" , “Viva la pizza, “Пельмешки без спешки, “Coffee Expert, “Суши Сан.
17 декабря 2012 г. наша компания открыла фуд-корт в г. Ижевск, в ТЦ «Флагман». На фуд-корте можно найти такие наши кафе как: «SFC-Express», «Суши-сан», «Пельмешки да Вареники» и «Viva la Pizza».
12 февраль 2012 г. открылся очередной фуд-корт в ГМ "Реал". На данном фуд-корте можно встретить такие наши кафе как: «SFC-Express», «Пельмешки да Вареники» и «Баскин Роббинс»
Контакты
| Веб-адрес: |
|
||||||
| Телефон: |
|
||||||
| E-Mail: |
|
||||||
| Клиент: |
|
Наши принципы
1. КЛИЕНТ НА ПЕРВОМ МЕСТЕ. Наша задача доброжелательно, дружелюбно и вежливо предвидеть, удовлетворять и развивать потребности клиентов.
2. КАЧЕСТВО. Залог высокого качества - профессионализм. Соблюдение Стандартов Качества - задача каждого сотрудника.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Каждый сотрудник - от генерального директора до хозяйки зала - несет прямую ответственность за выполнение своих обязанностей.
4. СОДЕЙСТВИЕ УСПЕХУ. Мы развиваем наших сотрудников и приветствуем их профессиональный и карьерный рост.
5. РАЗВИТИЕ. Мы думаем о завтрашнем дне. Для этого мы постоянно развиваем и внедряем новые технологии, продукты, услуги.
6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Мы всегда достигаем поставленных целей, рационально используя ресурсы компании в соответствии с нашими высокими стандартами качества.
2. КАЧЕСТВО. Залог высокого качества - профессионализм. Соблюдение Стандартов Качества - задача каждого сотрудника.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Каждый сотрудник - от генерального директора до хозяйки зала - несет прямую ответственность за выполнение своих обязанностей.
4. СОДЕЙСТВИЕ УСПЕХУ. Мы развиваем наших сотрудников и приветствуем их профессиональный и карьерный рост.
5. РАЗВИТИЕ. Мы думаем о завтрашнем дне. Для этого мы постоянно развиваем и внедряем новые технологии, продукты, услуги.
6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Мы всегда достигаем поставленных целей, рационально используя ресурсы компании в соответствии с нашими высокими стандартами качества.
Наши условия
1.Работа в большой известной компании.
2.Стабильный доход
3.Достойные и безопасные условия работы
4.Хороший социальный пакет ( оплата больничных, большой отпуск 28 календарных дней, дисконтная карта сотрудника, которая дает 30% скидки в сети кафе, бесплатный обед)
5.Доброжелательная атмосфера в команде
6.Ежегодная индексация заработной платы
7.Возможности для роста
2.Стабильный доход
3.Достойные и безопасные условия работы
4.Хороший социальный пакет ( оплата больничных, большой отпуск 28 календарных дней, дисконтная карта сотрудника, которая дает 30% скидки в сети кафе, бесплатный обед)
5.Доброжелательная атмосфера в команде
6.Ежегодная индексация заработной платы
7.Возможности для роста