Макдоналдс Проспект Славы, Сла... » Страница компании

Основное

Макдоналдс Проспект Славы ООО
Тип компании: Прямой работодатель
Регион: Россия, Санкт-Петербург, р-н Фрунзенский
Адрес компании: Славы пр., д. 23, к. 4
Ближайшее метро: Звёздная, Купчино
Размер компании: 50-100 сотрудников
Дата основания: 2007
редактировать
97%

Рубрики компании

Закусочные
Кафе и кофейни
Рестораны
Рестораны быстрого обслуживания
Столовые

О компании

Первый ресторан за пределами Москвы — в Санкт-Петербурге — открылся в мае 1996 года. Первый «Макдоналдс» в России с функцией «МакАвто» (обслуживание клиентов, подъезжающих на автомобилях) — открылся 2 сентября 1996 года в Москве у Северянинского путепровода.
На 1 апреля 2011 года в России работают 276 ресторанов «Макдоналдс».

Контакты

Веб-адрес:
http://www.mcdonalds.ru  -  официальный сайт компании.
http://www.rabotavmcdonalds.ru  -  официальный сайт приёма на работу.
Телефон:
7-812-336-03-95
7-812-336-03-94
7-911-191-72-02
E-Mail:
Информация скрыта  -  Алексей Маслаков (для вопросов).
Информация скрыта  -  Ресторан Проспект Славы.
Клиент:
Mail.ru агент: Алексей Маслаков

Вакансии подробнее

09.02.10 Сотрудник ресторана быстрого обслуживания.
Россия, Санкт-Петербург
от 5000 до 20000 рублей

Кадровая политика

[почасовая ставка] * [кол-во часов за месяц, которое отработал сотрудник]
+ [индивидуальная премия каждые 3 месяца по итогам работы]
+ [другие поощрения, в том числе согласно ТК]
Для несовершеннолетних максимальная продолжительность смены 7 часов и не позже 22:00.
Отпуск летом и зимой (2 х 2нед.).
Оплата на банковскую карточку: аванс+з/п.

Процесс приема на работу

Кандидаты набираются путём конкурсного отбора.
Каждый претендент проходит 2 собеседования либо одно (с директором).
Если первый этап пройден успешно, то будущий сотрудник приступает к сбору, оформлению и подписанию документов.
Далее сотрудник приступаете к работе, проходит обучение. По результатам работы в период 2-х месячного оплачиваемого испытательного срока выносится решение о продолжении работы сотрудника в компании.

Преимущества работы в нашей компании

Карьерный рост.
Оформление мед. книжки и дальнейшее обслуживание за счёт компании.
Бесплатное обучение. По-желанию обучение на другие позиции.
Бесплатное питание.
Бесплатная униформа.
Перерывы оплачиваются. Хорошо оборудованная комната отдыха – с телевизором, видеомагнитофоном, приспособленная для обеденных перерывов.
Гибкий график. Отпуск летом и зимой (2 х 2нед.).
Новогодние подарки детям сотрудников. [18+]
Мероприятия для работников.
Программа поддержки образования, предоставляющая возможность получить именную Стипендию «Макдоналдс» за успешное совмещение работы и учебы.

Карьера в компании

Очень важно, что у людей без высшего образования есть все шансы устроиться на работу в компанию и начать свой профессиональный рост и карьеру.
На каждой ступени карьерного роста сотрудник получает соответствующие знания. Например, для того, чтобы стать менеджером ресторана, необходимо научиться правильно распределять рабочее время, руководить производством, работать с посетителями, а также получить знания в области маркетинга и бухгалтерии.
В «Макдоналдс» все сотрудники получают реальную возможность карьерного роста и достижения самых высоких позиций в компании. На это направлена интенсивная программа развития для работников всех уровней. Большинство руководителей начинали свою карьеру в «Макдоналдс» рядовыми сотрудниками.
Но если работник готов управлять бизнесом и соответствует всем высоким требованиям «Макдоналдс», то у него есть шанс начать работу в компании сразу с позиции менеджера-стажера.

Условия работы

"Макдоналдс". Люди - это основа компании. Это то, что делает "Макдоналдс" особенным. Целый мир возможностей открывается для наших сотрудников!
«Макдоналдс» строго следует российскому трудовому законодательству и строит свою кадровую политику исключительно на основе российских законов.
На работу в «Макдоналдс» принимают энергичных, общительных людей, желающих работать в сфере обслуживания.
Гибкий график работы, устанавливаемый в зависимости от желания и возможностей самих работников и предусматривающий работу в вечерние или в утренние часы, а также в выходные дни, позволяет студентам успешно совмещать работу и учебу, а молодым родителям заботиться о своих детях.
В компании «Макдоналдс» строго соблюдается политика безопасности и охраны труда, которая направлена, прежде всего, на поддержание здоровых и безопасных условий работы. Все рабочие места в ресторанах «Макдоналдс» Места отдыха, раздевалки, душевые имеют все необходимое оборудование. За состоянием оборудования, рабочих мест, а также подсобных помещений осуществляется постоянный контроль.
В работе с людьми компания руководствуется политикой открытых дверей и заботится о моральном климате в коллективе.Все сотрудники проходят специальную программу ориентации, которая разъясняет правила работы и помогает преодолеть трудности, возникающие в первые дни работы.
Все сотрудники «Макдоналдс» могут обратиться к руководителю или в отдел кадров с любым вопросом и, изложив проблему, получить помощь от специалиста отдела по развитию людских ресурсов.
В компании «Макдоналдс» существует хорошо развитая система обучения, как для начинающих работников, так и для руководящего состава. Система обучения позволяет сотрудникам приобрести профессиональные навыки, которые можно использовать в течение всей трудовой деятельности.
Сотрудников ресторанов «Макдоналдс» обучают работе на производственных участках, общению с посетителями и работе в коллективе.




Подсказка

Чтобы просматривать полную информацию или иметь доступ ко всем функциям на сайте, Вам необходимо войти на сайт, либо зарегистрироваться.

История отправки

Вы ещё не отправляли своё резюме в эту компанию.