"ЭР-Телеком", филиал г.Ижевск,... » Страница компании

Основное

"ЭР-Телеком", филиал г.Ижевск ЗАО
перейти к головному офису
Тип компании: Прямой работодатель
Регион: Россия, Республика Удмуртская, город Ижевск, р-н Устиновский
Адрес компании: 426075, ул. Молодежная, д. 111, БЦ "Метеор", вход отдельный с торца здания напротив АЗС "АСПЭК"
Размер компании: 100-500 сотрудников
Дата основания: Март, 2001
редактировать
94%

Рубрики компании

Городская телефонная сеть
Интернет - беспроводной доступ
Интернет - услуги доступа
Строительство объектов связи
Телекоммуникационные услуги
Телефонная междугородная, международная связь
Телефонная сеть, узлы связи

О компании

ЗАО «Компания «ЭР-Телеком» — современная компания, предоставляющая широкий спектр телекоммуникационных услуг как для корпоративных, так и для частных потребителей. Компании холдинга «ЭР-Телеком» успешно реализуют проекты строительства телекоммуникационных сетей по технологии «оптика до дома» в 17 городах России (Ижевск, Пермь, Самара, Волгоград, Волжский, Тюмень, Пенза, Киров, Оренбург, Йошкар-Ола, Казань, Нижнекамск, Набережные Челны, Омск, Челябинск, Новосиборск и Нижний Новгород). В Ижевске «Компания «ЭР-Телеком» - первая компания, которая строит сеть общегородского масштаба и создает техническую базу для реализации значимых для города проектов в различных областях.

Контакты

Веб-адрес:
http://www.ertelecom.ru
Телефон:
7-3412-911-413  -  отдел управления персоналом
7-3412-911-404  -  приемная
7-3412-916-777  -  многоканальный телефон службы поддержки абонентов
7-3412-916-877  -  отдел продаж
E-Mail:
Информация скрыта  -  служба поддержки
Информация скрыта  -  отдел уравления персоналом

Вакансии подробнее

04.05.10 Дизайнер (Corel Draw, Illustrator, Photoshop)
Россия, Республика Удмуртская, город Ижевск
9000 рублей
09.01.10 Менеджер по продажам/юридические лица
Россия, Республика Удмуртская, город Ижевск
от 12000 до 30000 рублей
09.01.10 Менеджер по заключению договоров
Россия, Республика Удмуртская, город Ижевск
от 10000 до 18000 рублей

Вакансии

1. Администратор биллинговой системы
2. Менеджер прямых продаж
3. Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Преимущества работы в нашей компании

7 оснований работать в компании «ЭР-Телеком»

1. Удобный график работы. Возможность совмещать работу и учебу. Неполный рабочий день, работа в послеобеденное и/или вечернее Время.
2. Возможность неограниченного заработка в зависимости от прилагаемых усилий. Оплата каждого заключенного договора, отсутствие верхнего ограничения. Прозрачная для сотрудников система оплаты. Официальное вознаграждение за работу. Гарантированные выплаты новичкам за минимальный результат, дополнительные бонусы за сверхрезультат.
3. Молодой коллектив, возможность новых знакомств, общение с интересными людьми.
4. Получение опыта работы в продажах. Внутреннее обучение в Компании, тренинги. Возможность начать работу без первоначального опыта, обучение при поддержке опытных наставников и корпоративных тренеров Компании.
5. Возможность карьерного роста внутри Компании. На вакантные вышестоящие должности в первую очередь рассматриваются «внутренние» кандидаты.
6. Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге, лидирующем на российском рынке. Работа в перспективной отрасли.
7. Стабильное рабочее место в условиях кризиса.

Философия

Цель компании – создание в городах России телекоммуникационных сетей, интегрированных с системами жизнедеятельности города и позволяющих поднять уровень жизни горожан, степень информационного обеспечения населения на качественно новый уровень.
Миссия компании

Делать информацию доступной, общение приятным, изучение мира легким.

Принципы компании.
Цель компании « ЭР-Телеком» - быть лучшей на рынке телекоммуникационных услуг. Чтобы быть лучшей, необходимо быстро развиваться, не стоять на месте. В создании динамично развивающейся компании важную роль играют принципы построения работы, взаимоотношений между сотрудниками, корпоративной культуры. Принципы компании – это лучшие идеи, реализуемые на практике.

Наши принципы:

• Личность стоит дороже профессионализма.
Качественный продукт создается только выдающимися личностями. Выдающаяся личность обязательно станет профессионалом, а посредственность никогда.
• Не попробуешь – не узнаешь.
Любое дело начинается со здравого смысла, хорошей идеи и веры. Только в процессе реализации и после тщательного анализа слабые стороны дорабатываются, и мы добиваемся эффективного результата.
• Опережать рынок.
Мы не ввязываемся в конкурентную борьбу, а держим конкурентов на расстоянии. Мы недосягаемы для конкурентов, потому что лучше, смелее, быстрее их.
• Не заниматься самолюбованием.
Прошлое ценно для нас только своими ошибками. Достижения не в счет. Настоящее ценно знаками, которые приоткрывают завесу над будущим. Будущее ценно своими возможностями.
• Не команда формирует цель, а цель формирует команду.
Наша цель - лидерство на мировом рынке. Каждый сотрудник должен всегда помнить об этой цели и стремиться к её достижению. Ради достижения командной цели мы готовы к компромиссам с личными целями и амбициями.
• Компания-это инструмент для самореализации людей. Компания живет для героев, которые живут для неё. Мы – это компания мирового уровня, развивающаяся в области интеллектуальных технологий. Мы – это компания, создающая новые совершенные продукты. Мы – это компания, которая объединяет высокоинтеллектуальных людей, в которой каждый сотрудник имеет возможность реализовать себя на 100 %.

В Компании «ЭР – ТЕЛЕКОМ » должны работать уверенные люди, знающие себе цену.

Корпоративная культура.
• Корпоративная культура начинается с взаимоотношений между сотрудниками разных уровней.
• Неотъемлемой частью корпоративной культуры являются признание и поощрение в Компании заслуг сотрудника.
• Корпоративная культура включает в себя взгляды и ценности, разделяемые всеми членами коллектива.

Ценности нашей компании:

Стремление к единой цели – лидерство на телекоммуникационном рынке городов проекта компании.

Общие представления о будущем – выйти на мировой уровень.

Признание стратегических приоритетов компании
Стратегия – это методы ведения бизнеса, которые выбирает руководство компании для достижения поставленных целей.

В Компании разработано СЕМЬ СТРАТЕГИЙ:

1). Стратегия продукта (ассортимент и качество);
2). Стратегия продвижения (торговые марки, реклама, ценовая политика и продажи);
3). Стратегия персонала (найма, адаптация, обучение, мотивация):
4). Стратегия предотвращения потерь (безопасность, лоббирование);
5). Стратегия ресурсов (информация, время, финансы, ресурсы);
6). Стратегия инноваций (поиск инновационных решений в различных бизнес-направлениях);
7). Стратегия системы (планирование и структура);

История

Официально история «ЭР-Телеком Холдинг» началась в марте 2001 года, когда объединились компании «Рэйд-Интернет» и ЗАО «Элсвязь», но поскольку обе эти компании возникли в 1997 году, то фактически «ЭР-Телеком» существует 9 лет. Начиналось все с предоставления услуг телефонии (классическая телефония для организаций, IP -телефония для организаций, карты «Восток-Запад – IP -телефония для частных лиц) и коммутируемого доступа в Интернет (карты Интернет 2х2). В 1998 году «ЭР-Телеком» впервые в регионе организовал услугу коммутируемого доступа в Интернет, а также осуществил и ряд известных интернет-проектов, например, «Пермский деловой портал Raid. ru ». В июле 2002 «ЭР-Телеком» первым начал предоставлять услуги IP -телефонии в Перми, опередив основного оператора региона, – ОАО «Уралсвязьинформ».
На сегодняшний день «ЭР-Телеком Холдинг» - российский телекоммуникационный холдинг, один из крупнейших игроков на телекоммуникационном рынке России. В каждом городе, где работают компании Холдинга, активно внедряются новые услуги и технологии. «ЭР-Телеком» предоставляет услуги кабельного телевидения, постоянного доступа в Интернет, телефонии для организаций и частных лиц, видеонаблюдения.
В 2003 году, после успешного участия в Венчурной ярмарке, «ЭР-Телеком» начал строительство Городской Универсальной Телекоммуникационной Сети (ГУТС) в г. Пермь. В настоящий момент телекоммуникационные сети построены в 15 российских городах – Пермь, Самара, Волгоград, Волжский, Пенза, Тюмень, Йошкар-Ола, Киров, Оренбург, Челябинск, Ижевск, Казань, Нижнекамск, Набережные Челны, Омск. На базе сетей жителям городов оказываются услуги кабельного телевидения «Диван-ТВ», высокоскоростного доступа в Интернет «ДОМ. РУ». В Перми, кроме того, абонентам предоставляются услуги цифрового телевидения «Диван-ТВ+», а также телефонии «Горсвязь». В ближайшем будущем эти услуги будут внедрены во всех городах Холдинга.
В ближайшем времени на основе ГУТС планируется оказывать другие услуги:
— видеотелефония,
— услуги видеонаблюдения,
— услуги по сбору телеметрии для ЖКХ города,
— охранная и пожарная сигнализация,
— и прочие.

На базе телекоммуникационных сетей во многих городах, где работают компании Холдинга, реализуются общественно-значимые проекты регионального масштаба:
— «Безопасный город» - видеонаблюдение за улицами и перекрестками.
— «Общегородская образовательная сеть» - Интернет в школе и компьютер на уроке.

Контактная информация

Исполнительный директор - Мерзлякова Ирина Александровна
тел. 911-404

Коммерческий директор - Хафизова Люция Хаввасимовна
тел. 911-404

Технический директор - Вебер Денис Борисович
тел. 911-402

Руководитель отдела управления персоналом - Плетнева Наталья Сергеевна
тел. 911-413

Менеджер по найму персонала - Рожнова Ксения Николаевна
тел. 911-413




Подсказка

Чтобы просматривать полную информацию или иметь доступ ко всем функциям на сайте, Вам необходимо войти на сайт, либо зарегистрироваться.

История отправки

Вы ещё не отправляли своё резюме в эту компанию.