ООО "Бизнес-Мастер Западная Си... » Страница компании

Основное

ООО "Бизнес-Мастер Западная Сибирь"
Тип компании: Кадровое агентство
Регион: Россия, АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Сургут
Адрес компании: д. 2А
Размер компании: 10-50 сотрудников
редактировать
?
87%

Рубрики компании

Бизнес - учебные организации
Кадры, персонал - подбор, услуги
Руководящие работники - подбор
Тренинги профессиональные

О компании

Существует на рынке уже 13 лет. В корпорации «Бизнес-Мастер» разработана серия тренингов для собственников и руководителей по предпринимательской психологии, направленных на совершенствование навыков в области менеджмента. Это - обучение, целью которого является достижение высокого уровня функциональности и результатов в бизнесе, формирование нового предпринимательского ума, направленного, усиленного и сформированного на практическом действии успеха. Это - практические знания, раскрывающие особенности сегодняшних макро- и микроэкономических процессов и роли в них такого важного фактора как человеческие ресурсы. Прошедший такую подготовку сможет управлять процессами и результатами в любой области, ибо лидер, глава предприятия - это оператор реальности, обреченной им на успех. Участники постигают иную мудрость, узнают о неведомой им доселе математике, научаются по-иному строить бизнес-отношения и вести дела, иначе познавать, воспринимать и управлять людьми. Новая психология соответствует новому времени, новым перспективам, новому уровню задач. НАША ФИЛОСОФИЯ - «СИЛЬНЫХ СДЕЛАТЬ СИЛЬНЕЕ» Наша цель – предоставление Клиентам высококачественных услуг и продуктов, усиление конкурентных позиций в избранных ими сегментах рынка. Стремление достичь мастерства в своей области стимулирует постоянное развитие и совершенствование услуг и продуктов Корпорации Бизнес-Мастер. Наша гордость – профессиональная команда, прошедшая специальную бизнес-подготовку по программам Европейского Союза в области проведения бизнес-тренингов, консалтинга, рекрутинга, организации бизнеса, маркетинга, менеджмента. Уникальность «Бизнес-Мастер»: Мы работаем с причинами, а не со следствиями, поэтому Вам будет предложен не стандартный продукт, а ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ВАШИХ ЗАДАЧ Мы растем, поэтому знаем путь роста для клиента, а значит, мы ПОКАЖЕМ НАИБОЛЕЕ КОРОТКИЙ ПУТЬ К ВЕРШИНАМ УСПЕХА. Мы на шаг впереди и, следовательно, принесем в Ваш бизнес ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, РАБОТАЮЩИЕ НА ВАШЕ БУДУЩЕЕ. Технологии, которые мы применяем, за рамками тривиальных схем, что позволяет гарантировать МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ Мы - команда, для которой ценностями являются: постоянный рост и ответственность за результат, поэтому Вы можете быть уверены в том, что РАБОТА БУДЕТ ВЫПОЛНЕНА НАИЛУЧШИМ СПОСОБОМ. Комплексность подхода, 6 Департаментов работают на усиление Вашей конкурентоспособности Направления деятельности корпорации: Высшие курсы для ТОР-менеджеров Департамент бизнес-тренингов Департамент консалтинга Департамент сетевого консалтинга Департамент кадровых технологий Департамент рекрутинга Департамент специальных событий Конференц-сервис Факты: 90% повторных заказов 10 филиалов в крупнейших городах СНГ Успешное развитие в условиях кризиса, старт новых проектов каждый день Партнерство с международными ассоциациями, органами государственной власти, ведущими общественными организациями, лидерами отраслей экономики

Контакты

Веб-адрес:
http://www.business-master.ru
Телефон:
7-346-2280321  -  телефон/факс
E-Mail:
Информация скрыта
Клиент:
ICQ: 561124676

Филиалы подробнее

- "Что такое Обзор Заработных Плат (ОЗП), для чего он нужен и на каких условиях проводится"?

ОЗП - исследование рынка оплаты труда, схем начисления и методов премирования сотрудников в компаниях по определенному направлению (в основном проводится по компаниям-конкурентам аналогичной сферы деятельности). Необходим для построения эффективной системы мотивации сотрудников. Благодаря данным ОЗП корректируется размер оплаты труда и схема ее начисления. Многие компании устанавливают недостаточную сумму для мотивации сотрудников, что приводит к увеличению текучести кадров - ценные сотрудники переходят к компаниям-конкурентам, унося с собой знания и секреты с бывших мест работы. Следовательно, постоянные затраты на поиск, адаптацию и обучение новых сотрудников зачастую превышают ту сумму, на которую компания просто могла бы повысить заработную плату уволившегося сотрудника, не говоря уже о потерях времени.
Другим вариантом может стать сокращение размера заработной платы, в ситуации, если по сравнению с конкурентами, Вы платите больше. Преимуществ тут много - вы экономите средства, которые можно было бы использовать по другому назначению - более рационально.
Агентство "Югорский Профи" постоянно проводит ОЗП для того, чтобы быть в курсе колебаний размеров оплаты труда. Компании-клиенты могут приобрести готовый отчет (в котором указывается название организаций, минимальные, средние и максимальные размеры заработных плат по определенным позициям, способы премирования, численности сотрудников и др., интересующие Вас позиции). Стоимость готового отчета от 10 000 до 50 000 рублей, в зависимости от сложности исследования и количества указанных позиций.
Есть возможность поучаствовать на бесплатной основе, тогда в своем отчете Вы получите минимальные, средние и максимальные показатели заработных плат по городу, но БЕЗ указания названий организаций и схем начисления.

 Полученный отчет является коммерческой тайной и не имеет права быть разглашенным.



Подсказка

Чтобы просматривать полную информацию или иметь доступ ко всем функциям на сайте, Вам необходимо войти на сайт, либо зарегистрироваться.

История отправки

Вы ещё не отправляли своё резюме в эту компанию.